IURISWORLD
LaboralES-CAT

Carta d'acomiadament amb reconeixement d'improcedència

Tancament de relació assumint improcedència per reduir litigi.

Risc altRevisió d'advocat recomanada

Marc jurídic (Catalunya): Estatut dels Treballadors · Art. 56 ET

Tipus de sortida: labor-letter

Motor de clàusules IURISWORLD

Clàusules comunes reutilitzables

Aquest document utilitza clàusules comunes IURISWORLD. El generador agrupa les preguntes i compon el text a partir de la biblioteca modular.

Tipus de sortida: Carta laboral

Revisió d'advocat obligatòria abans de signar o presentar.

  • Document de risc jurídic elevat segons el catàleg IURISWORLD.
  • Tipus de sortida «Carta laboral» requereix supervisió professional.
  • Mòdul «Acomiadament improcedent» amb nivell de risc very-high.
  • Els documents laborals poden afectar drets fonamentals del treballador.
  • Càlcul indemnització i posada a disposició.

Clàusules incloses

  • Capçalera del document
  • Parts laborals
  • Acomiadament improcedent
  • Jurisdicció social
  • Recepció no conforme
  • Signatures
  • Advertiment laboral

Clàusules activades

  • Capçalera del document
  • Acomiadament improcedent
  • Signatures
  • Advertiment laboral
  • Parts laborals
  • Recepció no conforme
  • Jurisdicció social

Camps pendents

  • contract.place
  • contract.date
  • textImprocedencia
  • indemnitzacio
  • signature.place
  • signature.date
  • empresa
  • treballador

Avisos de risc

  • Mòdul «Acomiadament improcedent» amb nivell de risc very-high.
  • Els documents laborals poden afectar drets fonamentals del treballador.
  • Càlcul indemnització i posada a disposició.
  • Cal calcular la indemnització i la posada a disposició del finiquito.
  • Jurisdicció social obligatòria; no aplicar clàusules mercantils de jurisdicció civil.
  • Revisió d'advocat recomanada.
  • Indemnització de 45 dies per any (salari diari).
  • Càlcul indemnització i posada a disposició.

Per què és important?

Assumir improcedència sense càlcul correcte o posada a disposició pot mantenir obert el litigi.

Què és aquest document?

Acomiadament amb indemnització de 45 dies per any (salari diari).

Quan pot utilitzar-se?

Quan l'empresa vol evitar contenciós i accepta improcedència.

Per a què no serveix?

  • No és procedent ni objectiu.
  • No substitueix negociació col·lectiva.

Què obtindrà?

  • Indemnització indicada
  • Claredat en efectes
  • PDF, autoguiat o revisió d'advocat

Com funciona?

  1. Tria PDF per omplir, document autoguiat o revisió d'advocat.
  2. Completa el formulari guiat a la pàgina de generació.
  3. Descarrega Word o PDF, o envieu a revisió d'advocat.

1 Crèdit IURIS = 0,25 € de valor d'ús orientatiu. La generació real de PDF/DOCX estarà disponible properament.

Documents relacionats

Consulta un advocatVeure preus